職位列表
職位性質：其他機構 | 工作經驗：無要求 | 公司規模100-300人
崗位職責：
1. 站內產品日常運營，包括產品上架、下架，設置，數據反饋和優化等
2. 及時解決客戶售前售中售后問題，幫助轉化，建立品牌印象
3. 及時審單發貨，提升品牌服務體驗
任職要求：
1、英語 4級以上，有良好的英語閱讀及寫作能力;
2、有獨立思考的能力和較強的學習能力，擅長溝通；
3、要求極富工作熱情，責任心強，做事細心踏實，永遠把客戶放在第一位；心理素質好，能承受較大的工作壓力；
優秀的應屆生也可以
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.負責按計劃實施維護保養設備；
2.協助工程師針對設備造成制品返工原因分析及改善 ；
3.協助工程師對設備文件持續完善；
4.協助設備工程師改進和優化，成本降低；
5.負責常規問題處理 ；
6.負責一般性設備故障維修；
7.協助本部門安全巡查工作；
8.完成領導交辦的其它任務。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.協助負責工藝穩定性維護、良率改善；
2.協助工程師進行工藝優化和新工藝導入；
3.協助改善體系作業文件；
4.協助工站成本降低、工程原材料試用；
5.負責協助新設備、新工藝、協助新材料的實施，協助優化工藝、提升工藝直通率和產品良率，協助工藝的維護和異常處理；協助相關文件編寫、修訂和培訓，作業員培訓及考核，配合主管工程師開展安全管理工作。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.組織內部員工溝通、分析并跟蹤結果達成情況
2.員工離職率分析、離職面談等
3.協助部門日常事務的對接處理
4.負責與人力資源業務相關的項目申報工作
5.負責審核技術工人上崗證及帶教費金額的核算
6.負責本崗位的安全管理工作
7.完成領導交辦的其它任務
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.具備較強的計劃、組織、溝通、協調能力；
2.具有良好的紀律性、團隊合作精神；
3.具有較強的分析判斷、應變能力；
4.具有較強的執行力、成本意識；
5.了解供應鏈管理知識；
6.了解質量、環境、安全體系；
7.熟練使用office辦公軟件，熟悉常用分析工具；
8.負責對接采購項目的跟單、供應商管理、各類數據統計。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.負責子公司財務核算管理工作及部門人員管理
2.合理安排財務部各崗位工作，做好會計核算管理，按時出具財務報表
3.關注各項財稅政策，完成對外協調的各項工作
4.負責本部門的部門制度、部門業務流程和工作標準的建立，監督執行和落實情況，并進行優化和改進
5.完成領導交辦的其它任務
6.具備較強的計劃、組織、溝通、協調能力；
7.具有較強的分析判斷、決策、應變能力；
8.具有較強的執行力、成本意識；
9.具有一定的風險控制能力、創新能力；
10.具有較強的團隊建設能力。"
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.具有一定的判斷、分析、溝通、協調和團隊合作能力；
2.具備相機械或電氣設備相關的理論及實際處理工作能力
3.電氣自動化、機械制圖及機械設計
4.了解質量、環境、安全體系；
5.熟練使用office辦公軟件，熟悉常用分析工具。"
6.協助本部門安全巡查工作
7.完成領導交辦的其它任務
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.針對led產品的失效進行分析，撰寫分析報告，并確保分 析質量和周期滿足客戶要求
2.為其他各部門提供失效分析技術和支持，并參與失效模型 創建
3.探索新的失效分析技術和分析方法的開發
4.整理失效分析案例，形成fa報告以及案例數據庫
5.儀器設備維護及實驗室日常管理工作
6.撰寫fa持續改進方案
7.具體2年以上工作經驗，擁有led廠工作經驗者優先
8.熟悉pfa/efa流程，熟悉led制造流程，芯片失效模型和失 效機理
9.具有良好的組織溝通協調能力，工作細致認真，謹慎細心
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
崗位職責
1.負責項目前期環安衛等三通手續辦理；
2.協助施工建設期間涉及安全、環保、職業衛生、消防等工作協調辦理；
3.運行期間環保合規性工作管理（廢氣、廢水、危廢、固廢）；
3.運行期間廠區危險化學品安全管理；
4.廠區生產作業安全管理；
5.消防防災及應急應變管理。
任職資格
1、安全/環保相關專業畢業；
2、兩年以上本職位相關工作經驗；
3、熟悉國家安全/環保/職業衛生管理方面的法律法規及標準，污水處理工藝及安全環保管理流程。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
崗位職責
1、企業內網建設和管理；進行網絡架構的規劃、設計、調整、性能優化；
2、網絡環境的管理，配置，排錯，維護；
3、網絡設備的安裝、配置、管理，提供網絡設備維護方案；
4、網絡安全，網絡質量及網絡設備的監控；
5、協助辦公網絡環境的維護，終端設備的維護。
任職資格
1、計算機/通信相關專業，?？埔陨蠈W歷；
2、有1年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎；
3、熟悉網絡設備、服務器、小型機的安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力；
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
崗位職責
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等；
3、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室；
4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系；
5、負責各級主管交辦出差安排等各項工作；
任職資格
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、163cm以上
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.35歲以下，認識26個英文字母，會100以內的簡單算術題，無超過身份證大小的紋身，無違紀違法行為，能夠適應倒班無塵服工作環境，無不良嗜好，思想積極向上。
2.復職員工再入職需離職滿三個月以上并有部門負責人簽字確認方可入職。
3.面試檢驗崗位需雙眼視力良好，能適應顯微鏡。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.35歲以下，認識26個英文字母，會100以內的簡單算術題，無超過身份證大小的紋身，無違紀違法行為，能夠適應倒班無塵服工作環境，無不良嗜好，思想積極向上。
2.復職員工再入職需離職滿三個月以上并有部門負責人簽字確認方可入職。
3.面試檢驗崗位需雙眼視力良好，能適應顯微鏡。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.1835周歲，初中及以上學歷；
2.適應無塵服倒班工作；
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1.工藝穩定性維護、良率改善；
2.工程工藝優化、新工藝導入；
3.所在工站建立和改善體系作業文件；
4.工站成本降低、工程原材料評估；
5.領導交付的其他工作內容。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1．負責按計劃實施維護保養設備；
2．協助工程師針對設備造成制品返工原因分析及改善；
3．協助工程師對設備文件持續完善；
4．協助設備工程師改進和優化，成本降低 ；
5．負責一般性設備故障維修；
6．完成領導交辦的其他任務。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1．負責公司倉儲管理工作，按品種、規格等分類排列，存放整齊，便于查找；
2．負責倉庫實物管理并定期盤點；
3．負責本單位6s管理；
4．負責出入庫賬目、相關報表制作/保管；
5．領導交代的其他事宜；
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
1、根據審核簽章的記賬憑證辦理現金、銀行存款的收付結算業務；
2、及時登記現金、銀行日記賬、票據臺賬、日記賬做到日清日結、賬實相符；
3、每月初及時打印銀行對賬與總賬對賬，編制銀行余額調節表，做到賬賬相符；
4、負責與內部個單位往來款項的劃轉、核算，做到眉筆往來款項數據準確、依據充分；
5、根據需求開立、變更、注銷銀行賬戶信息，定期打印企業開戶清單；
6、定期向主管負責人匯報本單位的貨幣資金結存情況；
7、按規定辦理其他所轄事務。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模300人以上
一、協助搭建并完善制度、政策、工作流程文件；
二、協助統籌員工入離職管理，負責串聯各業務條線，確保順暢高效；
三、協助梳理、優化日常業務操作規則，使線下與ehr系統相契合，逐步推行系統相關業務上線；
四、參與入離職手續辦理及離職訪談；
五、離職分析及數據報表；
六、員工投訴建議；
七、勞資事件調查報告跟進、處理；
八、組織員工座談會（周、月、季、年），并跟進相關事項的落實；
九、外部勞資糾紛協調解決；
十、人事檔案管理；
十一、勞動合同續簽管理；
十二、生日福利管理；
十三、部門辦公用品管理；
十四、其他階段性工作。
職位性質：私營企業 | 工作經驗：無要求 | 公司規模50-100人
崗位職責:
1、及時、準確接聽轉接電話，如需要記錄留言并及時轉達；
2、持待來訪賓客并及時準確通知被訪人員；
3、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉；
4、完成上級主管交辦的其它工作；
5、換單（不會沒關系，可教）
（接受后期調崗）
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任職要求:
1、有良好的職業形象和氣質，五官精致，年齡(18~30)歲；
2、服務意識強；
3、具備良好的協調能力、溝通能力、親和力、有責任心
4、身高160以上
